地球にやさしく人にもやさしい総合ビル管理業
株式会社モンテサービスは香川県丸亀市に1991年(平成3年)に創業した総合ビルメンテナンス（日常清掃や床面洗浄ワックス掛け、ガラスクリーニング等の清掃業務や貯水槽清掃、空気環境測定等の衛生管理業務）」を行なう会社です。
創業以来、技術面の向上や効率性の追求、資格の充実、衛生面やホスピタリティマインドの社員教育などハード・ソフト面から常に充実させて、顧客満足を心がけてまいりました。
私たちモンテサービスは、お客様の笑顔を第一に常に技術の向上を続け 高度化、複雑化するお客様のニーズにお答えできる企業づくりにこれからも邁進してまいります。
ISO14001を卒業します
2003年初旬から準備会を発足し、2003年5月に環境方針を決め、9月「モンテ環境かわら版」第１号発行、12月にISO14001を認証して21年を迎えようとしています。
これまで毎年審査機関から審査員にご指導いただいて参りました。毎年高評価をいただき、このままの環境方針で法規制を守り、実施していく事への自信もつきました。環境にやさしい洗剤の購入に努め、環境への取り組みも社員全員に行き届き、皆様には洗剤を正しく希釈して適正な量を使用していただいております。事務所ではグリーン購入に努め、紙のリサイクル率はほぼ100％、電気の使用量も平成24年度比で約50％に抑えられております。これもひとえに地球の未来を思い、何とか貢献したいという経営陣の思いと皆様方の思いが重なって今に至っているおかげと心から感謝申し上げます。ISO14001の認証はこれまでの株式会社モンテサービス成長の原動力でした。
ここに、これまで同様、更に地球環境に負荷を与えないように環境経営を継続していく事を誓い、ISO14001の認証を卒業することを宣言いたします。皆様にはこれまで同様どうぞ宜しくお願いいたします。これよりは認証に頼ることなく高い意識をもって益々の発展を目指してまいります。今後は香川地方創生SDGｓ登録事業者としてさらに地球環境への負荷低減に努力いたしてまいります。
SDGｓ宣言
株式会社モンテサービスは、国連が提唱するSDGｓ(持続可能な開発目標)の取り組みに賛同し、事業活動を通じてSDGｓの達成に向け、法人としての使命を果たしてまいります
(詳細は会社概要のページで公開しています）
株式会社モンテサービスは、SDGsの普及を促進するとともに、持続可能な社会をめざし、SDGsの取組みを原動力とした地方創生を実現することを目的としたかがわ地方創生SDGｓ登録事業者として（令和4年8月29日～令和8年3月31日）認定されました。
SECURITY ACTION二つ星を宣言しました
正社員・パート社員募集中！
私たちと一緒に働きませんか！仲間になりましょう！
新規学卒者、業務管理者、営業社員、パート社員募集中です。
育児や介護を応援、ライフワークバランスを大切に働く社員に寄り添います。
詳しくは採用情報ページをご覧ください。
モンテサービスは社員の健康を大切に考え取り組んでいます。
弊社の取り組みを評価していただきまして2024年も認定証を頂きました。
社員元気でモンテも元気！！
社員が元気で、喜んでお仕事していただけることが会社の願いです。
モンテサービスは社員を大切に考えています 「人にやさしい」を大切に
社会保険加入者には全て会社負担で健康診断100％実施を目指します。全ての社員の健康を守る一助となるように特定検診の助成金を支給します。
医療関係の清掃従事者には感染症予防研修を実施し、インフルエンザの予防接種は全て会社負担で接種。その他に従事する社員には助成金を支給します。
社員の健康を手助けするため「モンテ環境かわら版」を通じて健康情報をお届けしています。
ティーペックの保険に加入しており、24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービスが受けられる仕組みになりました。
安全面でも、社員と共に注意するところはないかよく考えて、配慮努力は惜しみません。 皆さんで働きやすいよう会社に致しましょう！
ハイパーメディカルに加入しました
令和2年6月、大切な社員(パート社員も含む）の為に福利厚生プロブラムとしてハイパーメディカルに加入しました。
労災補償のみならず、病気入院による健康保険の3割自己負担、先進医療費用、差額ベット代など実際に負担した治療費用を補償します。
持病がある方の入院は対象ではありませんが、ご高齢の方でも急に病気が見つかって入院された場合保障していただけます。
どうぞ安心してモンテサービスの社員になりませんか？パート社員の皆様ももちろん同じです。(1日3時間以上週15時間以上の勤務者対象）
ドナー休暇制度導入のお知らせ
当社は、働きながらドナーとなる方の環境整備の一環として、令和4年5月17日をもって、下記に記載する「ドナー休暇制度」を導入することとしました。
※ドナー休暇制度とは
骨髄移植のための骨髄もしくは末梢血幹細胞移植のための末梢血幹細胞の提供希望者としてその登録を実施している従業員が、骨髄バンクを介して家族以外のドナーに選ばれ、それに伴う必要な検査、入院等のために勤務しないことがやむを得ないと認められるときは、その必要と認められる期間をドナー休暇として取り扱うということです。
また、ドナー休暇については、法令で定められている有給休暇とは別に付与したうえで、通常の賃金を支払うものとします。
モンテ環境かわら版 今月号更新しました
メニュー画面からどうぞお読みください
モンテサービスはカマタマーレ讃岐のサポーティングパートナーです
みんなでＪ２復帰を応援しています
全国表彰いただきました
平成２４年度高年齢者雇用開発コンテストに応募しておりました。この度全国８７組の中から厳正な審査の結果、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長表彰 奨励賞 を受賞し、１０月５日 社長が東京へ表彰をいただきに参りました。
７０歳まで元気に生き生き働いて、更にワークシェアをして、楽しく働ける環境を目指して参りました。これからも体調に合わせた働く場を皆様と共に開発して参りたいと思います。これもひとえに社員皆様方のおかげです。有難うございました。